当事人问律师“案子能不能赢”，律师应该如何回答？
当客户问律师“案子能不能赢”，我们该如何回答？最好的回答，不是给承诺，而是用自己的专业让对方心服口服。律师如果对案件进行全面、深入、专业的分析，让当事人自己明白案件的结果，他就不会盯着问你案子会不会赢。
说到底年轻律师怎么才能从激烈的市场竞争中脱颖而出，让客户干干脆脆的花钱买咨询、买服务？两个字，专业。都说律师打官司不是本事，打赢官司才是本事，把要输的官司打赢才是真本事。
众所周知，打官司能否胜诉，关键在于能不能在规定的时间内拿出非常有力的证据，可以说打官司打的就是证据。要想法官支持你的诉求，就要有证据来证明你的所说所做。
诉讼，实质上就是运用证据查明案件事实的活动，而证据，就是打开胜诉之门的关键钥匙。对于证据的调查取用是律师的基本功，甚至可以这样说：律师出庭前必须先过证据关。
律师，首先应当成为取证专家，把证据剖析的体无完肤，没有了“余地”，这才能使证据确实充分，从而制胜法庭，轻松掌控诉讼的走向！因此为了帮助广大律师更好地调查取证，利用证据核武器取得胜诉——明法学苑特邀请到王忠教授，开设2天免费直播大课！
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越来越多的法律从业者开始转型到合规行业，实现了案源自由！！！随着政策、市场监管力度的不断加强，企业合规管理势在必行！企业合规师已经成为大家选择的热门岗位之一！
作为“法律人”增强竞争能力的新通道，企业合规师已经逐渐成为律师行业的“新宠”。尤其是随着涉案企业合规第三方监督评估机制和涉案企业合规不起诉制度的推进，各行各业的发展都需要合规化，市场缺乏具备企业合规专业技能的人才。这对传统的法律工作者来说，是新的机遇！
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从企业发展来看，随着政策、新法律法规、监管要求的调变，涉及到的合规业务需求增加，懂合规的律师已经逐渐成为行业的“新宠”。
成为懂合规的律师，是律师拓宽职场发展领域的一种新的途径！目前近七成中央企业集团总部已设立首席合规官，全系统合规管理人员超过2.8万人。
据2020年国家统计局、国家工商局、商务部等提供的数据估算，目前企业合规师的人才缺口约为952万人。
而律师、法律顾问、法务、法学生想要参与到企业合规管理当中，具有得天独厚的基础优势。在职业发展上，企业合规师不仅可以在律所从事合规业务，也可以担任企业合规顾问、合规经理、合规总监等。
总的来说，企业合规师这一新兴职业市场面临着人才少和缺口大的矛盾，不管是在职业发展空间上还是薪资待遇上都有着不错的发展潜力。
企业合规已经成为主流趋势，想为职业发展赋能，拓宽职业发展领域，可别错过企业合规师这个新职业！但在实际运用中，还需要学习合规知识，提升专业技能。
因此为了满足市场合规领域迫切的人才需求，现面向社会公开招募200名企业合规师考生，旨在通过系统化、专业化的培训，培养出具备深厚法律知识和实践经验、熟悉行业特点和政策法规、能够独立完成企业合规工作的专业人才。
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一
验证方式和时间
人员能力验证工作原则上在每个季度最后一周的周六为“人员能力验证日”，具体验证时间以官网通知为准。
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